Назад
Вперед
Работа12 октября
tiny-logoCreated with Sketch.Что стоит за вопросами работодателя на собеседовании

Что стоит за вопросами работодателя на собеседовании

1917
19

Собесе­дование — неизбеж­ный этап при приеме на работу. Спроси­ли у руководи­теля направ­ления под­бора и развития пе­рсонала в медиа­ком­пании про самые рас­про­стра­нен­ные воп­росы рабо­тодате­лей и узна­ли, как на них отве­чать.

Анна Шимилис

руководитель направ­ления подбора и развития персо­нала в медиа­компании

Любое интер­вью — это знаком­ство с че­ло­веком, так что шаб­лон­ных историй не бывает, но при этом избежать ста­нда­р­т­ных вопросов невозможно. Для себя я сфо­рму­лировала топ-5 самых распрос­тра­ненных вопросов на собеседовании.

Расскажите о себе.

Это наиболее легкий способ начать диа­лог, послушать соискателя, дать ему рас­слабиться. Такой воп­рос — еще и хоро­шая возмож­ность выслушать своего поте­н­циального сот­руд­ника. Ино­гда по речи и рас­сказу о себе работо­датель мо­жет по­нять, в какую сто­рону раз­ви­вать бе­се­ду.

Кем вы видите себя через 5 лет?

За­да­вая этот воп­рос, рабо­то­да­тель хо­чет услы­шать, ка­кие у соис­кателя пла­ны на жизнь и ра­боту. Ино­гда кан­ди­дат уточ­няет, про ка­кие пла­ны идет речь: рабо­чие или лич­ные.

Это неп­лохо — по су­ти, как бы вы ни от­ве­тили, всё пой­дет в об­щую «ко­пилку» HR-а. По отве­там рабо­тодатель мо­жет по­нять, опре­делил ли уже человек свои за­дачи и цели, насколько сфор­миро­ваны его представ­ления о себе и своем буду­щем.

Почему вы хотите у нас работать?

Все за­дают этот воп­рос — и я не исклю­чение. Рабо­тода­тель хо­чет услы­шать, пра­вда ли вам нуж­на эта пози­ция? «Ну пото­му что это при­кольно» — не са­мый хоро­ший ответ.

Я бы поре­комен­довала зара­нее гото­ви­ться к этому воп­росу на собе­седова­нии, изу­чить ком­панию, подраз­деле­ние, нап­равления деятельности. Вы уже согла­си­лись на встречу, до­гово­рились о вре­ме­ни, прие­хали — зна­чит что-то вас побу­ди­ло это сде­лать, так вот зара­нее поду­май­те, что имен­но.

Какие у вас есть хобби и увлечения?

Это клас­сный воп­рос, так как поз­во­ляет уз­нать, чем еще увле­кается чело­век, по­мимо ра­боты. Сей­час лю­бая компа­ния стре­ми­тся учас­тво­вать в мара­фонах, ме­роп­риятиях, устраи­вать свои иве­нты.

И ко­гда ты на вхо­де пони­маешь, ка­кие еще есть инте­ресы, это здо­рово, ведь хоб­би — хоро­ший ре­сурс для каж­дого из нас, что­бы отвле­чься и вос­стано­вить си­лы, ка­кой бы напря­жен­ной ни была ра­бота.

Почему вы ушли с преды­дущего места работы?

Логич­ный воп­рос, и тут много под­вод­ных кам­ней. Рабо­тода­тель хо­чет услы­шать, что имен­но вас не устро­ило на преды­ду­щем ме­сте ра­боты, что­бы избе­жать пов­торе­ния неком­фортных ситуа­ций на но­вом мес­те.

Я бы посо­вето­вала гото­вить от­вет на этот воп­рос зара­нее, ведь, ко­гда мы ухо­дим с ра­бо­ты, при­чин все­гда нес­ко­лько — и бывает очень сло­жно спонтан­но вос­ста­но­вить пос­ледова­тельность сво­его ухо­да и суметь это аргу­мен­тиро­вать. Да­ва­йте макси­мально приб­лижен­ный к реа­ль­ности ответ, потому что суще­ствует про­це­дура зво­нка на пре­дыду­щее место работы — и вопиющие фак­ты, о кото­рых умол­чал соискатель, мо­гут быть обна­руже­ны.

В начало истории

Сохранить и поделиться

Скопировать ссылкуundefined/story/job_interview?utm_source=sharing_clipboard
Поверните устройство вертикально