Назад
Вперед
Общество6 марта
tiny-logoCreated with Sketch.«Нет значит нет»: где проходят границы харассмента

«Нет значит нет»: где проходят границы харассмента

1158
40
14

Слово харассмент прочно вошло в наш лексикон за последний год.

Наметилась положительная тенденция: о домо­гательст­вах и нару­ше­нии лич­ных границ стали гово­рить больше. Правда виктим­блей­минг — «она сама вино­вата» — все еще присутст­вует. Мы разоб­рали, какое пове­де­ние счи­тается харас­смен­том, что такое прин­цип согла­сия и как в таких слу­чаях может по­мочь закон.

«Нет значит нет» — фраза, которой при­нято обоз­начать прин­цип согла­сия. Если кто-то наме­рен нару­шить ваши лич­ные гра­ницы — он не имеет права этого де­лать, пока вы не скажете «да». «Мож­но с вами познако­миться?», «Можно я с тобой потан­цую?», «Можно я спро­шу, что ты читаешь?» — и так вплоть до пред­ло­жения секса.

Вы имеете право ска­зать «нет» на любом этапе, и чело­век должен пос­тупить в соот­ветст­вии с вашим жела­нием (или нежела­нием).

К сожалению, на практике «нет» часто не является сигна­лом к отступ­лению.

Отказ воспри­ни­мается как жела­ние прив­лечь внима­ние, набить себе цену, «строить из себя недот­рогу». Харас­сер счи­тает, что имеет право нару­шать лич­ные гра­ницы и выби­вать из зоны комфорта.

Наибо­лее распро­стр­анен­ное пове­дение — улич­ные приста­вания, с кото­рыми сталки­валась, навер­ное, любая девушка.

Если вам никогда не гово­рили «девушка, у вас что-то упало… настрое­ние», то вы счаст­ливица.

Все чаще звучит фраза «Да значит да».

На пер­вый взгляд, она ничем не отли­чается от упомя­нутой выше. Однако «Да значит да» предпо­лагает, что если не было озву­чено согла­сие, то это «нет». Фраза приме­нима к ситуа­циям, когда жертва не в состоя­нии четко сфор­мули­ровать свои желания. Британс­кая поли­ция выпус­тила отлич­ный ролик, кото­рый иллюст­рирует прос­тоту и важ­ность прин­ципа сог­ласия.

Более тяжелой формой харассмента можно считать повторяю­щиеся дейст­вия подоб­ного ха­рак­тера, когда ха­рас­сер и жертва нахо­дятся в иерар­хичес­ких отно­ше­ниях — учитель и уче­ни­ца, подчи­ненная и руко­во­дитель.

В 2015 году амери­канс­кий Cosmopolitan опуб­ли­ковал резуль­таты опроса о сексуаль­ных домога­тельствах на работе: согласно ему каж­дая третья амери­канка подверг­лась харас­сменту. Для России нет проверен­ной статис­тики, но вряд ли ситуа­ция склады­вается нам­ного лучше.

Это страшная ситуация, при которой жертва под­дается дав­лению и «нет» приведет к пос­ледст­виям — пони­жению в долж­ности, уволь­нению, издев­кам со стороны начальства. Кроме того, в российс­ком соз­нании домо­га­тельства со сторо­ны руково­дителя не выг­лядят чем-то из ряда вон выходя­щим.

Социолог Ольга Сту­чевская прово­дила иссле­до­вание фокус-групп и вы­вела тезис: «Звучало сожа­ление, что жен­щины в России лише­ны подоб­ной защиты своих прав, и приз­нание того, что возмож­ность для жен­щины исполь­зовать в трудо­вых отно­шениях свой сек­суаль­ный ресурс является непло­хой компен­сацией за несовер­шенства рос­сийской жизни».

Под «подобной защитой своих прав» подразу­ме­вается запад­ная право­вая система в отно­шении воп­росов харас­смента. В пра­вовых формули­ровках США и Евро­пейского сооб­щества делается акцент на то, что харассмент нару­шает непри­кос­но­венность частной жизни и уни­жает дос­тоинство другой лич­ности.

В рос­сийских законах — наибо­лее близ­кая статья 133 УК РФ «О понуж­дении к дейст­виям сексуаль­ного харак­тера»: «…Понуж­дение лица к поло­вому сно­шению или совер­шению иных дейст­вий сексуаль­ного харак­тера … путем шан­тажа, угрозы уничто­жением, повреж­дением или изъятием иму­щества…». Как видим, в рос­сийс­ком законо­да­тельстве не учи­ты­ваются такие тон­кости, как нару­шение лич­ных границ.

В начало истории

Сохранить и поделиться

Скопировать ссылкуundefined/story/harassment?utm_source=sharing_clipboard
Поверните устройство вертикально